פורטל זכויות רפואיות
  • מימוש זכויות רפואיות
    • ועדה רפואית
    • זכויות רפואיות
    • מחלה נפשית
    • מחלות וליקויים
    • מיצוי זכויות רפואיות
    • תשישות נפש
  • אובדן כושר עבודה
    • זכויות החולה
    • זכויות עובדים
    • נפגעי עבודה
  • קצבת נכות
    • נכות כללית
    • סיעוד
    • קצבת ניידות
    • תו נכה
  • המוסד לביטוח לאומי
  • פטור ממס
  • מימוש זכויות רפואיות
    • ועדה רפואית
    • זכויות רפואיות
    • מחלה נפשית
    • מחלות וליקויים
    • מיצוי זכויות רפואיות
    • תשישות נפש
  • אובדן כושר עבודה
    • זכויות החולה
    • זכויות עובדים
    • נפגעי עבודה
  • קצבת נכות
    • נכות כללית
    • סיעוד
    • קצבת ניידות
    • תו נכה
  • המוסד לביטוח לאומי
  • פטור ממס
 פורטל זכויות רפואיות
  • מימוש זכויות רפואיות
    • ועדה רפואית
    • זכויות רפואיות
    • מחלה נפשית
    • מחלות וליקויים
    • מיצוי זכויות רפואיות
    • תשישות נפש
  • אובדן כושר עבודה
    • זכויות החולה
    • זכויות עובדים
    • נפגעי עבודה
  • קצבת נכות
    • נכות כללית
    • סיעוד
    • קצבת ניידות
    • תו נכה
  • המוסד לביטוח לאומי
  • פטור ממס
  • מימוש זכויות רפואיות
    • ועדה רפואית
    • זכויות רפואיות
    • מחלה נפשית
    • מחלות וליקויים
    • מיצוי זכויות רפואיות
    • תשישות נפש
  • אובדן כושר עבודה
    • זכויות החולה
    • זכויות עובדים
    • נפגעי עבודה
  • קצבת נכות
    • נכות כללית
    • סיעוד
    • קצבת ניידות
    • תו נכה
  • המוסד לביטוח לאומי
  • פטור ממס
ראשי » מימוש זכויות רפואיות » גם אתם נפגעי עבודה? כך תקבלו מה שמגיע לכם מביטוח לאומי

גם אתם נפגעי עבודה? כך תקבלו מה שמגיע לכם מביטוח לאומי

פברואר 17, 2021 4:17 pm

תאונת עבודה לא חייבת לקרות בעבודה. ייתכן שגם אתם נפגעי עבודה ויכולים לקבל דמי פגיעה או קצבה. היכנסו לכתבה ובדקו, זה שווה לכם הרבה כסף

אם החלקתם במשרד, נשמתם הרבה אבק או פיתחתם דלקת ביד כתוצאה מהקלדה מרובה – ייתכן שאתם נפגעי עבודה. ייתכן שאתם לא ממש סובלים וזה לא ממש מפריע לכם לתפקד, אבל ייתכן בהחלט שכן. יש סיכוי גבוה שיכולת העבודה שלכם נפגעה, וכאן נשאלת השאלה מדוע אתם לא הולכים ודורשים את מה שמגיע לכם כנפגעי עבודה.

פגיעה בעבודה – מהם הקריטריונים?

לפי חוק הביטוח הלאומי, פגיעה בעבודה המזכה בקצבה היא:

  • תאונת עבודה
  • מחלת מקצוע
  • תאונה שאירעה לעובד בדרכו לעבודה או מן העבודה, או בדרכו ממקום עבודה אחד לאחר
  • תאונה שאירעה לעובד במקום העבודה (או בסביבתו הקרובה ביותר) בזמן שעשה להצלת גוף או רכוש, או למניעת נזק לגוף או לרכוש
  • תאונה שאירעה לעובד כתוצאה מחפץ או מעשה של אדם אחר
  • בזמן הפסקת עבודה (עד 3 שעות) בכל מקום שבו הוא נמצא או בדרך לשם / משם  
  • תקיפה, תוך כדי ועקב העבודה, כולל תקיפה מינית, תיחשב כפגיעה בעבודה, אם היא גורמת לנזק גופני או נפשי ומצריכה טיפול רפואי.

האם כל תאונה בדרך לעבודה היא תאונת עבודה?

לא, אם בדרך לעבודה החלטתם על דעת עצמכם לעצור במקום אחר שלא קשור לעבודה ואינו הכרחי לביצוע העבודה – לא תוכרו כנפגעי עבודה במידה שיקרה לכם משהו.

מה לגבי תאונה שהתרחשה כשעצרתם לתפילה בדרך לעבודה?

כאן דווקא יש יוצא דופן. במידה שבדרך לעבודה עצרתם בבית כנסת או בבית תפילה אחר, ובדיוק אז אירעה תאונה – אתם יכולים לדרוש הכרה כנפגעי עבודה.

ומה לגבי תאונה שהתרחשה כשהורדתם את הילד בגן?

אם יש לכם ילד עד גיל 10 (או ילד עם מוגבלות שנדרש לליווי) ובדרך לעבודה או מהעבודה עצרתם בגן – תוכרו כנפגעי עבודה במידה שנפגעתם.

האם הידבקות בקורונה היא תאונת עבודה?

כן! אם חליתם בקורונה כתוצאה מחשיפה לחולה במקום העבודה, תוכרו כנפגעי עבודה.

האם נכות נפשית מוכרת כפגיעה בעבודה?

נכות נפשית יכולה להיות מוכרת כתאונת עבודה. זאת, במידה שעובד חווה פגיעה נפשית תוך כדי ועקב עבודתו. כמובן, יש להוכיח שהפגיעה הנפשית נגרמה עקב אירוע חריג שאירע במהלך העבודה ושיש קשר סיבתי בין אותו אירוע ללחץ הנפשי הכבד שנוצר אצל העובד.

למה זכאים נפגעי עבודה?

דמי פגיעה

נפגעי עבודה יכולים לקבל דמי פגיעה לתקופה של עד 3 חודשים. 

קצבת נכות או מענק

לאחר מכן, אם נותרה נכות, ייתכן שהנפגע יהיה זכאי לקבל קצבת נכות או מענק, בהתאם להחלטת הוועדה הרפואית. בנוסף, הנפגע בעבודה זכאי לקבל טיפול רפואי חינם בשל תוצאות הפגיעה.

אם הנפגע נפטר כתוצאה מהפגיעה בעבודה, בני משפחתו יקבלו קצבה או מענק.

אז מהם דמי פגיעה שמקבלים נפגעי עבודה מביטוח לאומי?

כאמור, אם אתם נפגעי עבודה, המשמעות היא שתוכלו לקבל דמי פגיעה במשך 3 חודשים. מדובר בתשלום שהביטוח הלאומי משלם לכם כפיצוי על אובדן שכר או הכנסה מתאונת עבודה או ממחלת מקצוע. זאת, בתנאי שאינכם מסוגלים לעבוד בעבודה הרגילה שלכם וגם לא בעבודה מתאימה אחרת. כמובן שלשם כך נדרש אישור רפואי.

גובה דמי הפגיעה אינו משקף את כל השכר שהייתם מרוויחים. מדובר ב-75% מההכנסה החייבת בדמי ביטוח ב-3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום (כ-1,114 ש”ח).

עד כמה שזה נשמע מוזר, המוסד לביטוח לאומי אמנם נותן לכם דמי פגיעה – אבל מהסכום הזה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.

איך מקבלים הכרה כנפגעי עבודה?

אז אחרי שהבנתם מיהם האנשים שמוגדרים “נפגעי עבודה”, ייתכן שאתם מבינים שגם אתם כאלה. עכשיו נותר לכם להוכיח את זה לביטוח לאומי – ומסתבר שזה לא כל כך פשוט. תצטרכו להופיע מול ועדה רפואית ולהגיע מצוידים במסמכים ובתוצאות של בדיקות רבות.

זכרו שמדובר בהרבה כסף המוטל על הכף, ולכן מומלץ שתיעזרו באיש מקצוע שמתמחה במימוש זכויות רפואיות.

דפנה הראל כפיר |להציג את כל הפוסטים של דפנה הראל כפיר


« פוסט קודם
פוסט הבא »
חפש באתר

מדריכים

 

מדריך שכר טרחה זכויות רפואיות

מדריך ספר המבחנים לנכות ונפגעי עבודה

מדריך פנסיה ביטוח ואובדן כושר עבודה

מדריך קצבת ילד נכה

מדריך פטור ממס לנכים

מדריך התנהלות מול הביטוח הלאומי


קבל עזרה מיידית ללא עלות
צור קשר
מידע חשוב – מימוש זכויות

המדריך לנפגעים בעבודה

המדריך לנכויות וקצבאות

זכויות עבור מחלות וליקויים

התנהלות מול הביטוח הלאומי

מס הכנסה החזרים והטבות

הטבות לילדים נכים

מדריכים לזכויות שלכם

מדריך לנפגעי רשלנות רפואית

מדריך החזרי מס לילד נכה

מדריך זכויות לנפגעי עבודה

מדריך פטור ממס

מדריך זכויות חולי סרטן

ייעוץ אישי ומקצועי

תנאי שימוש בפורטל זכויות רפואיות

כל מידע, תוכן ו/או עזרים המופיעים באתר נועדו למטרת אינפורמציה בלבד ואינם מהווים המלצה ו/או ייעוץ רפואי ו/או חוות דעת ו/או תחליף להם ו/או להיוועצות עם מומחה.
השימוש באתר אינו מטיל כל אחריות על האתר ואינו פוטר את המשתמש/גולש מאחריות לקבלת ייעוץ על ידי גורם רפואי מוסמך.

המדריך להתנהלות מול הביטוח הלאומי
כל הזכויות שמורות לאתר "הפורטל למימוש זכויות רפואיות"
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס