הבית השני שלכם: כך תעצבו משרד הייטקיסטי מושלם

עיצוב של משרד אף פעם לא היה דבר פשוט, אולם ברגע שאנחנו מדברים על עולם ההייטק הוא הופך להיות מורכב עוד יותר. בעיצוב של משרד הייטק מומלץ לקחת איש מקצוע מהתחום שיעזור לכם להגיע לרמת ביצוע מושלמת. עד אז, אנחנו כאן כדי לתת לכם מספר טיפים שיעזרו לכם להעניק לעובדים את מרחב העבודה האופטימלי לצורך העבודה שלהם.

 

עיצוב משרד להייטק

כאשר אנחנו מדברים על משרדים להייטק ולסטארטאפ, חשוב להבין שלא מדובר על עיצוב של משרד סתמי. בעוד שמשרד רגיל משמש לפגישות וקבלת קהל, משרדים של חברת הייטק הם משרדים שבהם נעשית העובדה עצמה. במשרדים הללו הדגש צריך להיות על עיצוב חלל עבודה נוח לעובדים שלכם, כמובן תוך הוספה של מרחבים אחרים, אולם מה שחשוב לזכור הוא שהמטרה של המשרדים הללו היא קודם כל לשרת את העובדים.

עיצוב משרד להייטק

מרחב עבודה אישי

בעולם ההייטק שבו רוב העבודה נעשית בצורה אינדיבידואלית, כל עובד צריך שיהיה לו חלל עבודה משל עצמו. הדרך ליצור את החללים הללו יכולה להיות באמצעות ריהוט מתאים, חלוקה של המרחב עם קירות גבס או כל אפשרות אחרת שעולה על דעתכם. עם זאת, העיקרון של מרחב אישי צריך להישמר, כדי שכל אחד מהעובדים שלכם יוכל להרגיש במשרד משל עצמו, בלי שהעיסוקים של העובדים האחרים יפריעו לו לבצע את משימותיו.

 

עיצוב המרחב

עוד דבר שחשוב להקפיד עליו בעיצוב של חלי העבודה הוא הצבעים שיהיו במרחב. לאור העובדה שמי שנמצאים בחללים הללו הולכים להעביר בהם שעות ארוכות, כדאי ללכת על עיצוב בהיר כלל שניתן, עם חלונות רבים. עיצוב כזה יאפשר למי שנמצא כל היום במשרד לראות קצת אור ושמש, וימנע מצב שבו העובדים שלכם נכנסים בבוקר למשרד ולא בדיוק זוכרים היכן הם נמצאים או מה השעה. כדי לשמור עליהם יעילים העיצוב הזה הוא קריטי.

 

חללי פנאי

עבודה בהייטק דורשת ריכוז רב, והעובדים שלכם צריכים גם שיהיה להם מקום שבו הם יכולים להתאוורר במהלך שעות העבודה הארוכות. בכל קומה מומלץ ליצור לפחות מרחב אחד שבו העובדים יכולים סתם להעביר את הזמן. פלייסטיישן, שולחן סנוקר או אפילו כדורגל שולחן הם כולם רעיונות שיכולו לשרת את העובדים שלכם. מה שחשוב הוא בעיקר המרחב שבו העובדים שלכם יוכלו קצת לנקות את הראש.

 

לסיכום

עיצוב של משרד לטובת חברת הייטק או סטארטאפ הוא אתגר לא קטן. מצד אחד המשרדים צריכים להיות כאלו שמותאמים לסוג העבודה שנעשית בהייטק, ויחד עם זאת גם להכיל חללים לפעילות פנאי וחדרי ישיבות. ההמלצה המרכזית שלנו היא לתת לכל עובד מרחב אישי כדי לאפשר לו לעבוד בצורה יעילה. בנוסף, תנו דגש על עיצוב בהיר שייתן לעובדים תחושה של אור וחום, גם כאשר הם נמצאים שעות ארוכות במשרד.

חללי פנאי

אודות המחבר
תמונה של משרד עו"ד כפיר דיין דובב
משרד עו"ד כפיר דיין דובב

עו”ד כפיר דיין דובב עוסק כעו”ד תביעות אובדן כושר עבודה, עו”ד רשלנות רפואית, תביעות סיעוד, דיני עבודה וביטוח פנסיוני. מייסד המשרד עו”ד דיין דובב שימש משך שנים רבות כמנהל בכיר באחד ממנהלי ההסדרים הפנסיוניים הגדולים במשק וכן בסוכנויות ביטוח פרטיות, ומכיר את התחום לפרטי פרטיו גם בצדו המשפטי וגם בצדו המעשי.

עו”ד דיין דובב ליווה מאות רבות של הליכים בתחומי תביעות ביטוח, רשלנות רפואית ודיני עבודה. עו”ד דיין דובב מרצה במכללת פרקטיכל המקיימת קורסים מקצועיים לעורכי דין פעילים.

רוצה לחזור לחלק מסוים בעמוד?
מידע נוסף סביב הנושא
עו''ד כפיר דיין דובב
עו”ד זכויות רפואיות כפיר דיין דובב

משרד עו"ד כפיר דיין דובב שם לו למטרה להילחם את מלחמתכם. אנו נרתום את הניסיון והידע המקצועי שלנו על מנת לוודא כי זכויותיכם נשמרות, נסייע לכם לקבל את הכספים המגיעים לכם, ונפעל בנחישות חסרת פשרות לקבלת הפיצוי המרבי עבורכם.

צריכים סיוע וליווי משפטי?